A Secretaria Municipal de Gestão e Planejamento é um órgão de consultoria do Chefe do Executivo que tem como objetivos o controle, o assessoramento, a consultoria, a elaboração de estudos, pesquisas e projetos complementares ao campo funcional da prefeitura; a aplicação da política de administração e recursos humanos, especialmente, na coordenação da ação administrativa, no acompanhamento de programas e políticas governamentais e outras atribuições como:

I – Manter relacionamento permanente com o Poder Legislativo Municipal, coordenando e supervisionando o encaminhamento e tramitação de proposições legislativas e mensagens à Câmara de Vereadores;

II – promover o acompanhamento do processo de formalização dos atos normativos municipais;

III – promover a articulação política das ações governamentais entre os diversos órgãos da Administração Municipal;

IV – coordenar as ações de representação e o relacionamento político e institucional do Município com os Governos estadual e federal;

V – coordenar o relacionamento do Prefeito com as lideranças políticas do Município;

VI – prestar apoio técnico e operacional para o funcionamento das Secretarias Extraordinárias.

VII – participar da elaboração e zelar pelo fiel cumprimento das normas técnicas municipais, assim como das disposições atinentes no PDM – Plano Diretor do Município, na LDO – Lei de Diretrizes Orçamentárias, do PPA – Plano Plurianual e da LOA – Lei Orçamentária Anual;

VIII – elaborar e executar programa permanente da qualidade do serviço público a ser desenvolvido preferencialmente por meio de cursos de treinamento e capacitação dos servidores;

IX – elaborar e executar procedimentos de avaliação do desempenho e da produtividade dos servidores;

X – elaborar e executar programas e projetos que visem à modernização administrativa, observando a definição global de desenvolvimento político, urbano e administrativo do município;

XI – elaborar, juntamente com a assessoria jurídica, projetos de leis, decretos, portarias e atos normativos de interesse da administração municipal;

XII – planejar, elaborar e implantar projetos de contenção de gastos da administração pública;

XIII – elaborar, planejar e implantar a informatização de todos os procedimentos da prefeitura municipal, criando um banco de dados que contenha todas as informações pertinentes a cada órgão, para controle, uso e conhecimento do público interno e externo;

VIII – coordenar e executar a política de administração de pessoas e de material e patrimônio da prefeitura;

XIV – coordenar e executar a guarda e proteção dos prédios públicos e coordenar as atividades relativas ao transporte oficial da Prefeitura;

XV – elaborar, implantar e executar o plano de cargos e salários dos servidores;

XVII – exercer outras atividades que lhe sejam delegadas pelo Chefe do Executivo.